Arbeitsschutz
Ihre Experten für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin
Die sicherheitstechnische Betreuung durch unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit und betriebsärztliche Betreuung durch unsere Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner sorgt zusammen für eine professionelle Qualität des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Sicherheitstechnik – Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit bieten den Betrieben einen Weg, den Verpflichtungen zur sicherheitstechnischen Betreuung gerecht zu werden. Praxiserfahrene Ingenieure, Techniker und Meister beraten die Arbeitsschutzverantwortlichen, Gefahren im Betrieb zu erkennen und die Arbeit sicher zu machen, indem sie den Betrieb z.B. unterstützen bei:
- allen Fragen des Arbeitsschutzes
- dem Aufbau einer betrieblichen Arbeitsschutzorganisation,
- der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen,
- der Durchführung von betrieblichen Schulungsmaßnahmen zum Arbeitsschutz,
- der Auswahl und Erprobung persönlicher Schutzausrüstungen sowie
- der Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen und sonstiger Dokumentationsverpflichtungen aus dem Arbeitsschutz.
Der Arbeitsmedizinische Dienst
Die Arbeitsmedizin ist in erster Linie eine vorbeugende Medizin. Vorrangiges Ziel ist die Erhaltung und Förderung der Gesundheit aller Beschäftigten. Die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsstörungen gehört zu den Grundpflichten eines jeden Arbeitgebers. Der Arbeitsmedizinische Dienst unterstützt Sie bei dieser Aufgabe durch bedarfs- und lösungsorientierte Beratung in allen Fragen des beruflichen Gesundheitsschutzes.
Folgende Leistungen bieten wir Ihnen an:
Wir beraten/ unterstützen Sie:
- in allen Fragen der Ergonomie (Arbeitsraumgestaltung, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel, persönliche Schutzausrüstung,
- bei Gefährdungsbeurteilungen sowie dem Erstellen von Gefahrstoffkatastern (in Zusammenarbeit mit Vorgesetzen und Fachkräften für Arbeitssicherheit,
- bei der Entwicklung betrieblicher Präventionsprogramme zur Gesundheitsförderung/ bei der Durchführung von Gesundheitstagen,
- bei der betrieblichen Umsetzung der Vorschriften des Mutterschutzes/ Beratung von Schwangeren,
- beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie bei der stufenweisen Wiedereingliederung von Beschäftigten nach langer Erkrankung (insbesondere wenn hierbei besondere organisatorische Maßnahmen bzw. Arbeitsplatzumrüstungen erforderlich sind,
- bei arbeitsplatzbezogenen Erkrankungen, psychischen und psychosomatischen Problemen von Beschäftigten,
- bei gesundheitsgerechter Arbeitszeitgestaltung,
- bei der Organisation der Ersten Hilfe im Betrieb
- und wir entwickeln mit Ihnen Konzepte für eine altersgerechte Arbeitsgestaltung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge(-untersuchungen) führen wir im Auftrag Ihrer Personalstelle durch. Wir erfüllen unabhängig und fachlich weisungsfrei unseren gesetzlichen Auftrag.
